Médecins du Travail F/H
Mis à jour le 06/09/2024
La MSA de Maine et Loire recrute des Médecins du Travail. Elle vous offre la possibilité de développer de nouvelles compétences ou de donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle, en bénéficiant d’une formation qualifiante auprès de l’Institut National de Médecine Agricole (INMA) de Tours, entièrement financée.
La MSA, Mutualité Sociale Agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale globale de l'ensemble de la profession agricole et rurale. Elle est le seul organisme de protection sociale qui offre à ses adhérents la simplicité d’un “guichet unique” en regroupant au sein d’une seule structure leur Prestations santé, famille, logement et retraite.
Travailler à la MSA, c'est avant tout partager les valeurs très fortes d'une entreprise démocratique, responsable, solidaire et attachée à sa mission de service public.
Au sein du réseau des 35 caisses MSA, la MSA du Maine-et-Loire emploie environ 340 salariés qui contribuent à la mise en œuvre de la politique sociale agricole du département.
MEDECIN DU TRAVAIL (F/H)
- Lieu : Angers (Maine-et-Loire)
- Poste à pourvoir en CDI temps plein ou temps partiel au plus tôt
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Rémunération minimale : 65 370 euros (sur 13 mois) + intéressement ; possibilité de reprise de l'ancienneté + complément familial selon la situation du candidat
DESCRIPTION ET PRINCIPALES MISSIONS
La Mutualité Sociale Agricole de Maine-e- Loire assure la surveillance médicale de plus de 20 000 salariés dans un département agricole dynamique avec une grande diversité de secteurs d’activité : horticulture, arboriculture, viticulture, maraichage, transformation, coopératives, secteur tertiaire, paysagistes, filière équine….etc. Cette diversité s’exprime aussi de par la variété des entreprises suivies : depuis les très petites entreprises (TPE) à de grands groupes leaders mondiaux dans leur domaine d’activité.
Le service de Santé Sécurité au Travail est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 8 médecins du travail, 7 infirmiers, 1 responsable de service, 6 secrétaires médicales, 1 responsable administrative, 6 Conseillers en Prévention, 3 secrétaires.
Nous offrons la possibilité à des médecins de développer de nouvelles compétences ou de donner une nouvelle orientation à leur vie professionnelle en leur faisant bénéficier d’une formation qualifiante auprès de l’Institut National de Médecine Agricole (INMA) de Tours entièrement financée par la MSA.
Les missions du médecin du travail au sein d’une équipe dynamique et motivée et en lien avec les autres services de l’entreprise (Contrôle médical, travailleurs sociaux…) sont les suivantes :
- Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés agricoles
- Conseiller l’employeur et ses représentants sur les champs de la prévention des risques et de la protection de la santé des salariés
- Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser le maintien dans l’emploi
- Mener des actions ciblées en milieu professionnel et des projets de prévention
- Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité
PROFIL RECHERCHÉ
- Docteur en médecine inscrit à l’Ordre des Médecins
- Titulaire d’un CES ou DES de médecine du travail ou souhaitant se former à la médecine du travail en bénéficiant d’une formation qualifiante financée par la MSA
- Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
- Sens de l’écoute et capacité d’adaptation
- Connaissances des outils bureautiques
- Permis B
AVANTAGES PROPOSÉS
- Formation continue prévue tous les ans (des formations, congrès et symposiums vous sont régulièrement proposés) et possibilité de développer une expertise spécifique et de faire partie de groupes de travail à l’échelle départementale, régionale et nationale
- Interventions uniquement sur le département du Maine et Loire avec une répartition des portefeuilles d’activité sur 8 secteurs géographiques et une secrétaire médicale dédiée
- Grande autonomie dans l’organisation des missions et ce sur un secteur d’activité attrayant par la diversité des métiers exercés
- Véhicules de service à disposition pour les déplacements sur le terrain et prise en charge des frais de mission
- Locaux de travail agréables et fonctionnels aux portes d’Angers, restauration collective sur place, avantages CSE (chèques vacances, participation à la billetterie et aux activités sportives et culturelles)
- Complémentaire santé et prévoyance attractive, régime de retraite supplémentaire
- Mise à disposition d’un ordinateur et d’un téléphone portable
- 15 jours de RTT par an, souplesse dans l’organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail
- Postes à pourvoir au sein d’une région attractive à 1h30 de train de Paris et à 1h30 du littoral atlantique. Angers est reconnue pour sa qualité de vie.
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre au service Gestion des Relations Sociales dans l'Entreprise en cliquant sur ce lien.
►Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le Directeur-Adjoint : Céline GASTINEAU au 02 41 31 76 12
